Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Данный вид договора, грамотно составленный юристами, поможет защитить права, как работника, так и работодателя, правильно сформулировать условия труда и заработной платы, функциональные обязанности сотрудников и многие другие юридические аспекты трудового права.